medicalirishcannabis.info
وعلى بوابات العبور لمصر تم الاستعانة بالعنصر النسائي في المطارات والموانئ كواجهة مشرفة تستقبل الضيوف وتقدم لهم المساعدة بداية من وصول الراكب من الطائرة أو حتى لحظة مغادرته، لأنهن مؤهلات للتعامل مع كافة الجنسيات بمختلف اللغات، بعد خضوعهن من قبل الداخلية لتدريبات مكثفة على أعلى المستويات لتحقيق الهدف من حُسن استقبال ضيوف مصر بطريقة تليق بهم وبمصر، وفي الأماكن السياحية المهمة نجد العنصر النسائي يقوم بدوره وسط أهل مصر وضيوفها وأهتمت الوزارة بتدريبهن على طريقة التعامل مع السائحين ليتمكن من توفير الإجراءات الأمنية مع رجال الشرطة ونقل صورة مُشرفة عن المرأة المصرية. وفي الشارع، تقترب الشرطة النسائية من المواطنين ويطمئن وجودها أي فتاة أو سيدة تسير في الشارع، وفي حال تعرضهن لمضايقات أو معاكسات على الفور تتدخل الشرطة النسائية لحمايتها وتأمينها، أما في وقت الأزمات فنجد الشرطة النسائية في مقدمة الصفوف لخدمة المواطنين وتحافظ على حياتهم ضد أي أخطار، ومن هنا التحقت العناصر النسائية بأول دفعة إطفاء وإنقاذ بالإدارة العامة للحماية المدنية، وتتكون الدفعة من 5 معاونات حصلن جميعاً على فرق الإطفاء والإنقاذ الأساسية، وفرق التعامل مع حرائق المواد البترولية بجانب فرق أخري، لأن بعض البلاغات تتطلب تواجد عنصر نسائي مع قوات الإنقاذ والإطفاء.
أكد الباحث في الشأن الاجتماعي، حسام الرزوقي، أن قرار قيادة المرأة يفتح أبوابًا جديدة للتوظيف النسائي. وأكد أن المرأة يمكن أن تعمل في معارض السيارات، حيث سيتاح عمل المرأة في معارض السيارات لاستقبال النساء واستفساراتهم حول السيارات. كما يمكنها العمل في كتابة المخالفات، حيث تسجل المرأة المخالفات المرورية للنساء وتسجيلها بالنظام المروري، بالإضافة إلى العمل في الشرطة النسائية، لأنه لا بد من وجود الشرطة النسائية بحيث يكون التواصل معهن في الأمور الخاصة بالنساء أثناء التعرض إلى مشكلة بالسير أو بالأوراق الرسمية. وأيضًا، لفت الرزوقي إلى أنها يمكنها العمل في السجلات المرورية، حيث توكل هذه المهمة إلى المرأة في تسجيل معلومات النساء دون مشاركتهن مع القسم الرجالي. وكذلك إفراز المخالفات التي تصل إلى نظام ساهر وتوضيح نوع المخالفة والمبلغ المطلوب، بالإضافة إلى عملها في الأمن العام، حيث يمكن للمرأة العمل مع الأمن العام في حركات التفتيش أو في طلب الأوراق الثبوتية، بالإضافة إلى عملها في شركات التأمين، وسيكون من السهل على المرأة المشاركة في شركات تأمين السيارات. وأخيرًا، وبحسب الرزوقي، يمكن للمرأة العمل بسيارات خاصة، حيث ستتيح بعض الشركات المجال للنساء في قيادة السيارة والنقل بها، وبالفعل قامت شركة كريم بالمبادرة في تجاه 100 ألف وظيفة نسائية.
13 - أوضحت الدراسة أن المرأة العاملة في سلك الشرطة النسائية قلما تتعرض للتحرش والمضايقة. 14 - أكدت الدراسة أن عمل المرأة في سلك الشرطة لا يمكن أن يقف عائقاً أمام زواجها. وفي النهاية ساق الباحث عدداً من التوصيات التي سوف تسهم - بإذن الله - في الارتقاء بمسيرة الشرطة النسائية وذلك على النحو التالي: 1 - يناشد الباحث الدول العربية التي لا توجد بها شرطة نسائية أن تشرع في إقامة مثل هذه الشرطة وتوفر الامكانات اللازمة لها كما يناشد الدول التي لا توجد بها إدارة مستقلة للشرطة النسائية إلى السعي لإنشاء مثل هذه الإدارات. 2 - يوصي الباحث بأن يعهد للعاملات في الشرطة النسائية بالعمل المكتبي وبأن يكون عملهن في الفترة النهارية. 3 - يوصي الباحث بأن تتبنى الأمانة العامة لمجلس وزارء الداخلية العرب بما لها من جهود إدارية مقدرة مسؤولية توحيد الزي الشرطي النسائي وكذلك المواصفات النموذجية التي وردت في الدراسة من حيث الطول والوزن والسن. 4 - يوصي الباحث بإعادة النظر في مسألة الإجازات السنوية والاضطرارية والساعية اليومية والتي تتباين تبايناً واضحاً في الدول العربية. 5 - يوصي الباحث بتكثيف الدورات التدريبية الداخلية والبعثات الخارجية للعاملات في الشرطة النسائية وأن يوكل لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية باعتبارها الجهاز العلمي لمجلس وزراء الداخلية العرب إعداد برامج تدريبية وتطبيقية نموذجية للعاملات في الشرطة النسائية العربية.