medicalirishcannabis.info
اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية الديناميكا الحرارية هي فرع من فروع الفيزياء والذي يعنى بدراسة العلاقة بين الحرارة وأشكال الطاقة الأخرى، والذي يصف كيفية تحول الطاقة من طاقة حرارية إلى أشكال أخرى من الطاقة، وكيف تؤثر هذه الطاقة على المادة، حيث تفسر الديناميكا الحرارية الأنظمة التي تتكون من أعداد كبيرة جدًا من الذرات أو الجزيئات والتي تتفاعل معاً بطرق معقدة. [١] تطبيقات الديناميكا الحرارية يوجد العديد من التطبيقات للديناميكا الحرارية في الحياة، منها: [٢] آلية عمل المحرك الحراري، وما تبعه من تطور وتقدم المركبات في الوقت الحالي، فوفقًا للقانون الثاني للديناميكا الحرارية، تتدفق الحرارة دائمًا من الجسم المتواجد عند درجة الحرارة الأعلى إلى الجسم المتواجد عند درجة الحرارة الأقل. آلية عمل الثلاجات والمضخات الحرارية، فوفقاً لدورة كارنو العكسية، يتم نقل الحرارة من جسم عند درجة حرارة منخفضة إلى جسم عند درجة حرارة أعلى، وهذا ما يفسر طريقة عمل آلات التبريد ومضخات الحرارة ومكيفات الهواء. ذوبان مكعبات الثلج، حيث تمتص مكعبات الثلج الحرارة من المشروب مما يجعل المشروب أكثر برودة، وفي حال نسينا شرب المشروب وبعد مرور بعض الوقت، يصل المشروب مرة أخرى إلى درجة حرارة الغرفة عن طريق امتصاص حرارة الغلاف الجوي، كل هذا يحدث وفقًا للقانون الأول والثاني للديناميكا الحرارية.
القانون الأول للديناميكا الحرارية The first law of thermodynamics هنالك ثلاثة قوانين للديناميكا الحرارية ، وسنتعرف في هذا الدراس على القانو الأول منها: تعريف بالقانون الأول للديناميكا الحرارية: هو القانون الذي يدرس العلاقة بين الطاقة الحرارية التي يكتسبها ، أو يفقدها النظام ، والشغل الذي يبذله النظام أو المبذول عليه ، التغير في الطاقة الداخلية للنظام. إن قانون الديناميكا الحرارية الأول يتضمن ثلاثة مبادئ هي: 1ـ قانون أو مبدأ حفظ الطاقة الذي ينص على أن: "الطاقة لا تفنى ولا تستحدث ولكنها تتحول من صورة إلى أخرى". 2ـ تنتقل الحرارة من الجسم الساخن إلى الجسم البارد ، وليس بالعكس. 3ـ الشغل هو صورة من صور الطاقة. * وعلي سبيل المثال ، عندما ترفع رافعة جسما إلى أعلى تنتقل جزء من الطاقة من الرافعة إلى الجسم ، ويكتسب الجسم تلك الطاقة في صورة طاقة الوضع. وعندما يسقط الجسم من عال ، تتحول طاقة الوضع (المخزونة فيه) إلى طاقة حركة فيسقط على الأرض. تكوّن تلك الثلاثة مبادئ القانون الأول للديناميكا الحرارية. نص القانون الأول للديناميكا الحرارية: ( كمية الحرارة التي يكتسبها ، أو يفقدها النظام تساوي مجموع الشغل الذي يبذله النظام ، والتغير في الطاقة الداخلية للنظام) وبشكل مختصر ينص القانون على أن: " الطاقة في نظام مغلق تبقى ثابتة. "
إحدى نتائج قانون الصفر هي الفكرة القائلة بأن قياس درجة الحرارة له أي معنى على الإطلاق. من أجل قياس درجة الحرارة ، يمكن الوصول إلى توازن حراري بين مقياس الحرارة ككل ، والزئبق الموجود داخل ميزان الحرارة ، وبين المادة التي يتم قياسها. وهذا بدوره يؤدي إلى القدرة على تحديد درجة حرارة المادة بدقة. لقد تم فهم هذا القانون دون أن يتم التصريح به صراحة خلال جزء كبير من تاريخ دراسة الديناميكا الحرارية ، وقد تم إدراك أنه كان قانونًا في حد ذاته في بداية القرن العشرين. كان الفيزيائي البريطاني رالف فولر أول من صاغ مصطلح "قانون الصفر" ، على أساس الاعتقاد بأنه أكثر جوهرية حتى من القوانين الأخرى. القانون الأول للديناميكا الحرارية القانون الأول للديناميكا الحرارية: إن التغيير في الطاقة الداخلية للنظام يساوي الفرق بين الحرارة المضافة إلى النظام من البيئة المحيطة وبين العمل الذي يقوم به النظام على البيئة المحيطة به. على الرغم من أن هذا قد يبدو معقدًا ، إلا أنه في الحقيقة فكرة بسيطة جدًا. إذا أضفت حرارة إلى نظام ما ، فهناك فقط شيئان يمكن القيام بهما - تغيير الطاقة الداخلية للنظام أو جعل النظام يعمل (أو ، بالطبع ، مزيج من الاثنين).
قوانين الثرموديناميكا ( بالإنغليزية: laws of thermodynamics) الأربعة هي ما يصف خواص وسلوك انتقال الحرارة وإنتاج الشغل سواء كان شغلا ديناميكيا حركيا أم شغلا كهربائيا من خلال عمليات ثرموديناميكية. منذ وضع هذه القوانين أصبحت قوانين معتمدة ضمن قوانين الفيزياء والعلوم الفيزيائية (كيمياء، علم المواد، علم الفلك، علم الكون... )......................................................................................................................................................................... استعراض القوانين [ تحرير | عدل المصدر] القانون الصفري للديناميكا الحرارية [ تحرير | عدل المصدر] " إذا كان نظام A مع نظام ثاني B في حالة توازن ثرموديناميكي ، وتواجد B في توازن حراري مع نظام ثالث C ، فيتواجد A و C أيضا في حالة توازن حراري ". القانون الأول للديناميكا الحرارية [ تحرير | عدل المصدر] يتضمن هذا القانون ثلاثة مبادئ: قانون انحفاظ الطاقة: الطاقة لا تفنى ولا تنشأ من عدم ، وانما تتغير من صورة إلى أخرى. تنتقل الحرارة من الجسم الساخن إلى الجسم البارد ، وليس بالعكس. الشغل هو صورة من صور الطاقة. وعلي سبيل المثال ، عندما ترفع رافعة جسما إلى أعلى تنتقل جزء من الطاقة من الرافعة إلى الجسم ، ويكتسب الجسم تلك الطاقة في صورة طاقة الوضع.
المدى له أهميته في المقارنة بين التوزيعات أو المختلفة؛ لمعرفة مدى التشتت للدرجات، بشرط أن يكون عدد الدرجات في هذه التوزيعات متساوية، أما من جانب الدقة فإن توزيع تلك الدرجات ركَزَّ فقط على الدرجة العليا والدرجة الدنيا من تلك الدرجات، ومن ثم لا يمكن الركون إليه من الجانب العلمي، ولا نستطيع أن نعتمد عليه تمامًا. أما النوع الثاني من مقاييس التشتت فهو الانحراف المعياري: يعد الانحراف المعياري من أهم مقاييس التشتت؛ لأنه يحدد مقدار المسافة أو درجة المسافة ما بين الدرجة والنقطة المركزية المتوسطة، وهو بهذا يحدد مقدار التفاوت أو الاختلاف في الدرجات بصورة دقيقة. طرق حساب الانحراف المعياري: تتنوع طرق حساب الانحراف المعياري بحسب نوع الدرجات: – حساب الانحراف المعياري من الدرجات الخام: يتم حساب المتوسط الحسابي لمجموعة الدرجات المتوفرة لدينا، وسوف نعطي مثالًا لتلك الدرجات: اثنان، واحد، أربعة، سبعة، ستة، خمسة، درجات بينهم تفاوت في المستويات. ولقد سلمنا من قبل أن المتوسط الحسابي يتم حسابه من خلال جَمْع الدرجات وقسمتها على العدد، سوف يتم جمع تلك الدرجات فيصبح ثمان وعشرين، قسمتهم على عددهم والعدد سبعة يصبح الناتج أربعة، إذًا المتوسط الحسابي لمجموع تلك الدرجات أو لتلك الدرجات هو رقم أربعة.
مقاييس التشتت طبع بواسطة: Guest user التاريخ: Saturday، 30 April 2022، 5:06 AM 1. تمهيد تمهيد: لقد سبق لنا وتكلمنا عن عرض البيانات جدوليا وبيانيا والتعرف على أشكالها وتوزيعاتها المختلفة، وكذلك دراسة مقاييس النزعة المركزية (المتوسطات) وذلك لوصف البيانات عدديا لهذه التوزيعات المختلفة، ولكن طرق عرض البيانات وحساب المتوسطات للمجموعات المختلفة من البيانات غير كاف للمقارنة بين هذه المجموعات. ولتوضيح ذلك نأتي بمثل بمثال لدراسة ثلاث مجموعات مختلفة من الطلاب X, Y, Z وكانت الدرجات كالأتي: 60. 58. 62. 61. 59. X 70. 54. 66. 60. 50. Y 72. 78. 46. 65. 39. Z وبحساب الوسط الحسابي للثلاث مجموعات نجده يساوي 60 درجة لكل منها، ولكن عند النظر لدرجات المجموعة الأولى نجدها متقاربة، ودرجات المجموعة الثانية أقل تقاربا من المجموعة الأولى، ودرجات المجموعة الثالثة أقل تقاربا من درجات المجموعة الثانية. أي أن الثلاث مجموعات مختلفة التجانس رغم أن الوسط الحسابي لهم متساو، وبذلك تكون مقاييس النزعة المركزية غير كافية للمقارنة بين طبيعة البيانات الإحصائية، لذلك نشأت الحاجة إلى إيجاد مقاييس تقيس درجة تجانس (تقارب) أو تشتت (تباعد) مفردات البيانات عن بعضها البعض، وتعرف هذه المقاييس ب مقاييس التشتت 2.
محاضرة (8، 9، 10) مقاييس التشتت